Pagrindinis

Europa susiduria su didžiausia per pastaruosius dešimtmečius visuomenės sveikatos, ekonomine, o taip pat ir socialine krize. Pasak EESRK darbuotojų grupės, tai įveikti galima tik solidariai ir vieningai veikiant tarp valstybių narių ir piliečių.

Kaip atkurti teisingesnę Europą? Kaip įsitikinti, kad COVID krizė yra galimybė ne tik sustabdyti virusą, bet ir išspręsti lėtines struktūrines nelygybės, skurdo ir tvarumo problemas?

Kitą pirmadienį, gegužės 11 d., 15 val. šias problemas aptarinės Komisijos narys Nicolas Schmitas, S&D grupės prezidentė Iratxe García, ETUC generalinis sekretorius Luca Visentini ir darbuotojų grupės pirmininkas Oliveris Röpke. Internetinį seminarą moderuos žurnalistas Jorge Valero.

Visus besidominčius, kviečiame prisijungti prie pokalbio per EESRK Twitter https://twitter.com/EU_EESC arba Facebook https://www.facebook.com/EuropeanEconomicAndSocialComComite/ kitą pirmadienį. Galėsite pasidalinti savo patirtimi, idėjomis ir užduoti klausimus pranešėjams.

Susitikimas vyks anglų kalba.

ETUC  generalinis sekretorius Luca Visentini šiandien, gegužės 5 dieną,  dalyvavo neoficialioje užimtumo, socialinės politikos, sveikatos ir vartotojų reikalų (EPSCO) tarybos susitikime ir išsakė profesinių sąjungų poziciją tam tikrais ir visiems aktualiais klausimais.

Visų pirma:

• Ministrai turi užtikrinti, kad siūlomame ES atkūrimo plane būtų įtrauktas tvirtas socialinis aspektas ir jis apimtų investicijas į darbo vietas, didesnius atlyginimus, socialinę apsaugą, viešąsias paslaugas, įskaitant sveikatos priežiūrą, švietimą ir mokymą.

Daugiau kaip 130 metų žmonės visame pasaulyje mini ir švenčia Gegužės 1-ąją dieną – visų dirbančiųjų dieną. Ši diena švenčiama būdavo, net ir tais laikais, kai tai daryti buvo labai sunku, dėl įvairių valdžios ir darbdavių ribojimų. Tačiau, net ir tada - niekas negalėjo sutrukdyti  dirbančiam žmogui turėti SAVO dienos, SAVO šventės. Iki tol, kol atėjo COVID-19. Šiandien, daugelis iš mūsų negali dirbti įprastų savo darbų, lankytis darbo vietoje, o žmonės dirbantys pirmosiose fronto linijose, kiekvieną dieną susiduria su didžiule rizika. Šiandien, kai pasaulio ekonomika neabejotinai kenčia nuo pastarųjų įvykių, mums kaip niekada reikia būti vieningais ir, kaip niekada, įprasminti šią dieną. Net jeigu ir negalime susitikti masiniuose renginiuose, mes kiekvienas galime prisiminti ir pagalvoti, kaip svarbu kurti  aplinką, kuriančią dirbančio žmogaus gerovę. Juk dirbame tam, kad gyventume. Todėl, tik drauge galime pasiekti, kad gyventi būtų kuo geriau. Turime nepamiršti savo darbo sąlygų, kartu „pakovoti“ už palankius šeimai darbo grafikus, orų darbo užmokestį, darbo įstatymus ir sveikas bei saugias darbo sąlygas. Su mūsų visų švente!

Vyriausybė trečiadienį patvirtino specialias priemones po karantino darbuotojams, darbo netekusiems žmonėms ir darbdaviams. Bendra visų priemonių vertė siekia 931,7 mln. eurų.

Jeigu sprendimui pritars Seimas, darbdaviai galės tikėtis subsidijų dar pusę metų pasibaigus karantinui, darbo netekę asmenys turės galimybę gauti laikiną darbo paieškos išmoką net jeigu dabar neturi teisės į nedarbo išmoką, pajamas per karantiną praradusios šeimos įgis teisę į 100 eurų dydžio vaiko pinigus, o senyvo amžiaus ir neįgalūs asmenys galės gauti vienkartinę 200 eurų išmoką.

Skaičiuojama, kad dėl Vyriausybės pasiūlytų priemonių naudą pajus apie 1,4 mln. gyventojų.

Kiekvienais metais balandžio 28 d. profesinės sąjungos visame pasaulyje susitelkia, siekdamos paminėti Tarptautinę darbuotojų saugos ir sveikatos dieną, ne tik daug kalbėdamos apie darbuotojų saugos ir sveikatos kultūros puoselėjimą, saugią darbo aplinką, bet ir prisimindamos visus žuvusius darbe.  

Šiais metais didelis dėmesys skiriamas COVID-19 protrūkio pasekmėms darbovietėse. Prisimenami ir pagerbiami sveikatos priežiūros bei visi kiti darbuotojai, kurie mirė užsikrėtę koronavirusu darbe.

Mes kiekvienas - tiek darbdaviai, tiek darbuotojai, tiek profesinės sąjungos turime sutelkti dėmesį į saugių darbo vietų puoselėjimą. Abipusiai bendradarbiaudami, turime kaip įmanoma daugiau dėmesio skirti nelaimių darbe prevencijai, žinių apie saugų darbą sklaidai, saugaus darbo kultūros ugdymui ir įtvirtinimui. 

Prisiminkime mirusiuosius, ginkime ir saugokime gyvuosius.

2020 m. balandžio 29 d.  15.00 val. vyks Lietuvos Respublikos trišalės tarybos posėdis.  Posėdis vyks nuotoliniu būdu. Posėdžio darbotvarkė, 2 darbotvarkės klausimo medžiaga1, 2 darbotvarkės klausimo medžiaga2, 2 darbotvarkės klausimo medžiaga3.

Karantinas įsisiūbuoja, o su juo ir LMP bendri darbai taip pat:

Darbo užmokesčio padidinimu ir metinės premijos išmokėjimu pabaigtos derybos Nordic Sugar Kėdainiai. AB „MV GROUP Production"  deriname pakeitimus darbo tvarkos taisyklėms ir kitus kolektyvinės sutarties priedus.  Virtualus susitikimas dėl kolektyvinės sutarties vykdymo surengtas ir Kalnapilio Tauro grupėje. Siekiant maksimaliai išsaugoti darbo vietas po dviejų derybinių susitikimų su LMP profesinės sąjungos komitetu Vičiūnų grupės įmonėse Plungėje buvo sutarta atidėti darbo užmokesčio indeksavimą ir peržiūrėti dalį sutartų darbo apmokėjimo sistemos nuostatų.

Balandžio 22 d. Trišalėje taryboje bandyta susitarti dėl rekomendacijų kovai su pandemijos pasekmėmis ekonomikai.

Europoje vis stiprėjant COVID-19 krizei Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto Darbuotojų grupė nepaprastai sunerimo dėl pavojaus, kuris kai kuriose valstybėse narėse iškilo kolektyvinėms deryboms ir darbuotojų teisėms. Pasak jų, ypač neramina padėtis Lenkijoje, kur vyriausybė dėl COVID0-19 siūlo nepaprastosios padėties įstatymus, kurie pažeis Socialinio dialogo tarybos nepriklausomumą ir socialinių partnerių savarankiškumą.

2020 m. balandžio 22 d.  15.00 val. vyks  Lietuvos Respublikos trišalės tarybos posėdis.  Posėdis vyks nuotoliniu būdu.

Posėdžio darbotvarkė, 1 ir 2 darbotvarkės klausimo medžiaga, 2 darbotvarkės klausimo medžiaga.

Balandžio 20 d., penktos karantino savaitės pabaigoje, buvo registruota daugiau nei 190,3 tūkst. darbo neturinčių asmenų, ir jie sudarė 11,1 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų. Nuo karantino pradžios darbo neturinčių asmenų padaugėjo 29,8 tūkst. (18,6 proc).

Valstybinė darbo inspekcija informuoja, kad nuo karantino pradžios konsultacijų telefonais vien tik darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais į ją kreipėsi daugiau nei 2000 asmenų. Dėl galimai nepakankamų darbdavių veiksmų, užtikrinant saugias darbo sąlygas karantino laikotarpiu pateikta per 100 darbuotojų skundų ir pranešimų.  Daugiau nei pusė besikreipusiųjų buvo darbuotojai, kuriems susirūpinimą kėlė nepakankami darbdavių veiksmai, organizuojant darbą ar aprūpinant prevencijos priemonėmis, mažinančiomis tikimybę užsikrėsti COVID-19 virusu. Taip pat dažnai teirautasi dėl teisės darbuotojui atsisakyti dirbti, motyvuojant, jog negarantuota darbuotojų sauga ir sveikata, įgyvendinimo. Darbuotojai buvo iš įvairių sektorių: nuo apdirbamosios gamybos ir statybos iki bankų.