Pagrindinis

Neseniai Trišalėje taryboje kilo diskusija dėl to, kaip traktuoti vidutinio darbo užmokesčio (VDU) dydį, nors Darbo kodekse yra aiškiai apibrėžta, kad į jį įskaičiuojamas atlygis su visais priedais. Kodėl diskutuojama dėl to, kas parašyta juodai ant balto? - „Vakaro žinios“ paklausė Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkės Ingos Ruginienės.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) vadovė Inga Ruginienė su įmonės „Norfos mažmena“ valdybos pirmininku Dainiumi Dunduliu 15min.lt studijoje diskutavo apie parduotuvių darbą sekmadieniais ir švenčių dienomis.

Praėjusią savaitę prasidėjusiose derybose tarp valdžios, profsąjungų ir prekybininkų sutarta, kad Kalėdos ir Velykos gali būti be didžiųjų prekybos tinklų, tačiau Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija tikina, kad to tikrai ne gana ir kovos dėl laisvų sekmadienių, kaip yra Lenkijoje.

Pirmąją mokslo metų dieną tėvai, auginantys vaikus iki 14 metų, turi galimybę prašyti ne mažiau nei pusės laisvos darbo dienos ir kartu dalyvauti mokyklose rengiamose šventėse. Tokią teisę Darbo kodeksas garantuoja visiems tėvams, kurių vaikai mokosi pagal priešmokyklinio ugdymo, pradinio ugdymo ar bendrojo ugdymo programas ir kurie neturi teisės į mamadienius ir tėvadienius.

Nauji „Sodros“ duomenys atskleidžia, kuriose bendrovėse atlyginimų mediana liepos mėnesį buvo didžiausia. Tarp jų – ir valstybinė įmonė.

Mediana  parodo, kokią algą gauna įmonės darbuotojas, kuris pagal savo darbo užmokestį įmonėje yra per vidurį. Kitaip tariant, jeigu mediana yra lygi 1.000 Eur, tai praktiškai pusė bendrovės darbuotojų gavo daugiau nei 1.000 Eur atlyginimą, o pusė – mažiau.

Vyriausybės, darbdavių ir profsąjungų atstovus vienijanti Trišalė taryba pirmadienį rinkosi į posėdį, kuriame turėjo nuspręsti dėl 2019 metų minimalaus mėnesinio atlyginimo (MMA) dydžio. Tačiau išsiskyrus socialinių partnerių pozicijoms susitarti ir vėl nepavyko. Sprendimą Trišalė taryba tikisi priimti po poros savaičių.

Nuo 2017 m. spalio 1 d. ES cukrinių runkelių cukraus pramonei pasiryžus vienam didžiausių pokyčių savo istorijoje: gamybos kvotų panaikinimui, gerokai padidėjo pagaminamo cukraus kiekis ES. Dėl šios priežasties atsirado produkcijos perviršis ir išaugo konkurencija. Europos cukraus gamintojams siekiant didinti pardavimus mažėjo cukraus kainos, todėl cukraus pardavimo kainas turėjo mažinti ir „Nordic Sugar Kėdainiai“. Anot bendrovės, sumažinus kainas, sumažėjo ir pelnas.

AB "Pieno Žvaigždės" sudaryta rinkimų komisija paskelbė, kad  rugsėjo 17-19 d.vyks balsavimas į akcinės bendrovės darbo tarybą. Kandidatų teikimas baigiamas šiandien. Įmonė veikia penkiuose Lietuvos miestuose: Vilniuje, Kaune, Pasvalyje, Panevėžyje ir Mažeikiuose. Reikia išrinkti 11 darbo tarybos narių iš daugiau nei 1850 darbuotojų. Kaip numato DK 171 str. 3 d., profesinė sąjunga  (LMP) teikia  tris savo atstovus atskiru sąrašu, tačiau su lokaliai veikiančiomis Mažeikių ir Kauno kitomis  profsąjungomis veiksmų koordinuoti nepavyko. LMP nuomone toks darbuotojų atstovų rinkimas, kai skirtingų miestų filialų darbuotojai vienas kito nepažįsta ir nežino atskirų filialų problemų, negali kartu susitikti yra darbuotojų atstovavimo imitacija ir negali užtikrinti efektyvaus informavimo - konsultavimo proceso. LMP kels klausimą trišalėje taryboje ir siūlys atitinkamus DK pakeitimus.

2018 m. rugpjūčio 27 d. 14.00 val. Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje (A. Vivulskio g. 11, 201 salė) vyks Lietuvos Respublikos trišalės tarybos posėdis. Posėdžio darbotvarkė. 1 darbotvarkės klausimo medžiaga1, 1 darbotvarkės klausimo medžiaga2, 1 darbotvarkės klausimo medžiaga3, darbotvarkės klausimo medžiaga4, 1 darbotvarkės klausimo medžiaga5, 3 darbotvarkės klausimo medžiaga, 4 darbotvarkės klausimo medžiaga1, 4 darbotvarkės klausimo medžiaga2, 5 darbotvarkės klausimo medžiaga.  

LR Finansų ministerija, atsakydama į 2018 m. rugpjūčio 2 d. Trišalės tarybos raštą Nr. (33.4-52)SD-4334 informavo, kad vadovaudamasi 2016 m. balandžio 13 d. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu Nr. 369 „Dėl ekonominės raidos scenarijaus rengimo ir skelbimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ (toliau – nutarimas) ir jo priedu, ketverių metų laikotarpiui rengia vidutinio mėnesinio bruto darbo užmokesčio projekcijas (plačiau).

Rugpjūčio 20 d. Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos kvietimu  įvyko susitikimas, kuriame aptartas darbo laiko reguliavimas prekybos centruose švenčių dienomis. Susitikime dalyvavo Lietuvos paslaugų sferos darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkas Alkesandras Posochovas ir Lietuvos komercijos ir kooperacijos darbuotojų profesinės sąjungos finansininkas Algirdas Zvicevičius.

Rugpjūčio 20 d. įvyko Lietuvos profeisnių sąjungų konfederacijos (LPSK) posėdis. Jame LPSK generalinė sekretorė Janina Matuzienė atsiskaitė už ankstesnio posėdžio nutarimų vykdymą, LPSK kontrolės komisijos pirmininkas Žydrūnas Mineikis prisitatė kontrolės komisijos ataskaitą už 2018 metų pirmąjį pusmetį.

Viešbučių milžinas „Marriot“ Indonezijoje, Seminjake turistus kviečia „apsistoti rojuje“. Tačiau šio viešbučio darbuotojams ši vieta nei iš tolo neprimena rojaus.

Čia darbuotojai, kurie nori pasinaudoti pagrindinėmis savo teisėmis darbe, susiduria su dideliais rūpesčiais ir išnaudojimu.

Maždaug 40 proc. šio viešbučio darbuotojų dirba pagal terminuotas darbo sutartis, 12 val. pamainomis, nuolatos susidurdami su grėsme ir baime, jog jų sutartys nebus pratęsiamos ir už viršvalandžius negaudami jokių kompensacijų.