Pagrindinis

ES valstybių narių ministrai ketvirtadienį sutarė dėl Europos darbo agentūros (EDA) įkūrimo, kuria siekiama paremti apie 17 mln. kitoje ES šalyje gyvenančių ar dirbančių europiečių, kartu suduodant smūgį nelegaliam darbui.

Lapkričio 28-30 d. "Mondelez" įmonių grupės darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė Rūta Lapajeva dalyvavo Mondalez Europos darbo tarybos metiniame suvažiavime. Europoje dirbančių įmonių profesinių sąjungų atstovai turėjo galimybę tarpusavyje aptarti svarbiausius darbuotojams kolektyvinių sutarčių, darbo apmokėjimo, darbų saugos ir kitus klausimus. Antrąją  dieną vyko bendras darbuotojų darbdavio atstovų  posėdis. 

Iki kitąmet startuojančios mokesčių reformos liko tik mėnuo, o dėl jos nuostatų įgyvendinimo, darbuotojų atlyginimo sutarčių keitimo įmonėms iki šiol kyla daugybė klausimų. Įsigaliojus Seimo priimtam mokesčių reformos teisės aktų paketui, nuo kitų metų keisis ne tik darbuotojų ir darbdavių mokami mokesčiai ir socialinio draudimo įmokos, bet ir atlyginimų dydis. Be darbuotojo sutikimo pakeistose darbo sutartyse, atsižvelgiant į mokesčių ir „Sodros“ įmokų pasikeitimus, keisis popieriuje mokamo atlyginimo dydis. Darbo sutartyje nurodoma mėnesinio atlyginimo suma išaugs, tačiau į rankas darbuotojas gaus dabartinį atlyginimą.

Pastarųjų dienų įvykiai, susiję su mokytojais, nebeleidžia ilgiau tylėti. Premjere, privalote įsikišti ir stabilizuoti padėtį. Jūsų atsiribojimas nuo padėties yra nepateisinamas, ypač matant, jog švietimo ir mokslo ministrei nepavyksta suvaldyti situacijos. Turi vykti derybos dėl švietimo darbuotojų keliamų reikalavimų, nes priešingu atveju padėtis gali tapti nekontroliuojam visame viešajame sektoriuje.

Lapkričio 27 d. įvyko eilinis Lietuvos trišalės tarybos posėdis. Jame pristatytas Seime užregistruotas Darbdavių socialinių iniciatyvų skatinimo įstatymo projektas. Kadangi į darbotvarkę šis klausimas įtrauktas kelios dienos prieš posėdį, ir Tarybos nariai nespėjo su juo susipažinti bei aptarti jo savo organizacijose, detalesnis projekto svarstymas numatytas kitame posėdyje.

Nors šiuo metu Lietuvos ekonomikos augimas yra vienas iš įspūdingiausių Europos Sąjungoje, tačiau norint sėkmingai artėti prie labiausiai išsivysčiusių Europos Sąjungos valstybių narių, ypač svarbu užtikrinti spartų produktyvumo augimą. Pastaraisiais metais būtent tai pabrėžia Europos Komisijos tarnybos rengdamos metinę Lietuvos ekonominės situacijos analizę. Kita vertus, ne mažiau svarbu, kad ekonominis augimas būtų įtraukus, o prie to reikšmingai gali prisidėti veiksmingas socialinis dialogas. 

Būtent apie tai valstybės institucijų, darbdavių ir darbuotojų bei akademinės bendruomenės atstovai diskutavo lapkričio 26 d. vykusioje konferencijoje „Konvergavusi, atspari ir socialiai orientuota Lietuvos ekonomika. Kada ir kaip?“.

Esi jaunesnis nei 35 metai? Jau turi sukaupęs darbo patirties, o gal dar tik žengi į profesinį gyvenimą? Tuomet mes norime Tave išgirsti!
EPSU jaunimo tinklas kviečia Europos jaunimą pasidalinti savo mintimis apie buvimą aktyviu ateities socialinės visuomenės ir darbo rinkos nariu.
Ši trumpa dešimties minučių apklausa sutelks jaunimo patirtį ir vizijas bei prisidės prie tyrimo apie tai, kaip jauni žmonės mato savo galimybes visuomenėje ir kaip tai gali įtakoti ateities darbo rinką.
Išsakykite savo mintis ir nuomonę, sudalyvaukite apklausoje: https://link.webropolsurveys.com/S/8411773F40C3CB2

Jolanta Bielskienė, politologė, socialinių mokslų daktarė: "Socialinis dialogas turi būti priartintas prie kiekvieno žmogaus, todėl kuo daugiau pastangų turi būti sutelkta į pačio pirminio lygio (įmonių kolektyvinių derybų) skatinimą. Socialinio dialogo vystymas įmanomas tik mažinant nepasitikėjimą, ieškant kompromisų mažesniuose klausimuose. O nepasitikėjimą mažinti gali tik atviras dalijimasis informacija ir sėkmingų derybų patirtys."

Visą straipsnį skaitykite "Delfi" publikacijoje: Jolanta Bielskienė. Ar jau įmanomas socialinis dialogas Lietuvoje?

Sinoptikai praneša apie galimą plikledį. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kaip elgtis, į ką atkreipti dėmesį, kad pirmajam ledui padengus kelius, nepadaugėtų darbuotojų traumų vykstant į darbą arba iš darbo, taip pat ir darbo vietose.

Kviečiame pasiklausyti diskusijos apie Darbo kodekso poveikį darbo rinkai. Įžvalgos, komentarai bei Darbo kodekso įtakos darbuotojų ir darbdavių kasdienybei vertinimas iš diskusijos dalyvių lūpų.

Vilniaus universiteto profesorius ekonomistas Romas Lazutka teigia remiantis idėją skatinti profesinių sąjungų judėjimą, tačiau apgailestauja, kad valdantieji persigalvojo ir traukiasi nuo pirminio pasiūlymo.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija pateikė savo siūlymus LR Trišalei tarybai dėl LR Darbo kodekso keitimo ir tobulinimo, siekiant, kad darbo santykius reglamentuojantis teisės aktas kuo tinkamiau ir prasmingiau atlieptų darbo santykių dalyvių teises, poreikius ir lūkesčius.

Į  siūlymus įtraukti ir visi Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos metinės konferencijos priimti punktai.

Su raštu susipažinti galite ČIA.