Pagrindinis

Pirmadienį Vyriausybė ėmėsi ekonomikos skatinimo ir pagalbos verslui plano. Juo bus siekiama padėti dėl koronaviruso ir įvesto karantino nuostolius patiriančiam verslui.  Paketas sudaro 2,5 milijardo eurų, kuriais, kaip teigė finansų ministras, bus siekiama užtikrinti visos sistemos veiklą, apsaugoti darbo vietas, išsaugoti verslo likvidumą, skatinti ekonomiką. Džiugu, kad Vyriausybės nuomone, verslas tokioje situacijoje savo socialinę atsakomybę turės įrodyti veiksmais ir darbuotojų darbo vietų ir gyventojų pajamų išsaugojimui skyrė taip pat nemažai dėmesio.

COVID-19 - sunki visuomenės sveikatos ekstremali situacija piliečiams, visuomenėms ir ekonomikai, turintiems infekcijų visose valstybėse narėse. Tai taip pat yra didelis ekonominis šokas visai  ES. Todėl Komisija penktadienį pateikė neatidėliotiną atsaką, siekiant sušvelninti socialinį ir ekonominį COVID-19 protrūkio poveikį. Dėmesys sutelktas į koordinuotą visos Europos atsaką. EK išskyrė du pagrindinius uždavinius – „gelbėti žmonių gyvybes“ užtikrinant tinkamą medicinos atsaką epidemijos metu ir „gelbėti darbo vietas, įmones, ekonomiką“ nutraukiant griežto taupymo režimą.

Europos Komisijos penktadienį paskelbtoje virtinėje priemonių, turinčių padėti stabdyti koronaviruso plitimą ir mažinti šios krizės ekonominius padarinius, nemažiau didelis dėmesys ir parama darbuotojams.

Atsižvelgdama į tolesnį koronaviruso plitimą Lietuvoje ir išreikšdama susirūpinimą dėl gilėjančios visuomenės sveikatos krizės ir tokios precedento neturinčios ekstremalios situacijos, LPSK antradienį inicijavo LR Trišalės tarybos posėdį dėl darbuotojų garantijų, sveikatos ir darbo saugumo. Negalime leisti, kad prisidengiant esama situacija, būtų dar labiau liberalizuotas darbo kodeksas ir  priimtos skubios pataisos Darbo kodekse. Darbuotojai negali vieni prisiimti naštos susiklosčius sudėtingai situacijai. Kreipėmės į savo narius, siekdami išsiaiškinti, kokių priemonių jau imtasi įmonėse, sprendžiant šią situaciją:

Valstybės ekstremaliųjų situacijų operacijų centras (VESOC) visiems darbdaviams rekomenduoja organizuoti darbuotojų veiklą pasitelkiant telekomunikacijos priemones, taip siekiant išvengti žmonių artimo kontakto. VESOC vadovo, sveikatos apsaugos ministro Aurelijaus Verygos teigimu, svarbu užtikrinti saugią darbo aplinką, kurioje darbuotojai galėtų laikytis rekomendacijų, padedančių išvengti naujojo koronaviruso (COVID-19) plitimo.

Su kovo 8-tąja, mielos moterys!

Žydėkite ir  visada būkite savimi! Skleiskite gėrį, mylėkite ir būkit mylimos!

Tarptautinė moters diena - pasaulinė diena, kurios proga švenčiami ir socialiniai, ekonominiai, kultūriniai ir politiniai moterų laimėjimai, kartu kviečiant kiekvieną prisidėti prie lyčių lygybės užtikrinimo. Lygus pasaulis yra „gyvas“ pasaulis. Mes visi esame atsakingi už savo mintis ir veiksmus - kiekvieną dieną ir kiekvieną minutę. Meskime iššūkį stereotipams, kovokime su šališkumu, plėskime suvokimą ir švęskime vieni kitų pasiekimus drauge.Visi kartu galime sukurti pasaulį, kuriame gyvuoja lyčių lygybė.

Būkime #EachforEqual

EFFAT Vykdomasis komitetas, įskaitant 300 EFFAT narių, inicijavo foto-akciją, siekdami solidarizuotis su Jacob Douwe Egberts (JDE) kavos perdirbimo įmonės, esančios Bamburyje (JK), darbuotojais ir drauge su „Unite the Nation“ profesine sąjunga parodyti, kad JDE vadovybės sprendimas įteikti savo 300 darbuotojų atleidimo ir perkvalifikavimo pasiūlymus sulauks didžiulio pasipriešinimo.

Kovo 3 - 4 dienomis, Briuselyje, vyko EFFAT Vykdomojo komiteto posėdis. Tai pirmasis EFFAT susitikimas po 5-ojo Kongreso suvažiavimo Zagrebe. Susitikimo metu buvo aptariama maisto, gėrimų, tabako, žemės ūkio ir kitų sektorių darbuotojų padėtis, laimėjimai bei didžiausios problemos su kuriomis susiduriama. EFFAT sekretoriatas kartu su Kongrese išrinkta vadovybe pristatė veiklos, iššūkių ir pokyčių nuo paskutinio Vykdomojo komiteto posėdžio, vykusio 2019 m. rugsėjo mėn., ataskaitas bei tolesnius veiksmus įgyvendinant 2020–2021 m. planus. IUF generalinis sekretorius Sue Longley apžvelgė pagrindinius pokyčius pasauliniu lygiu ir kt. Be visų šių svarbių į darbotvarkę įtrauktų punktų, EFFAT šio susitikimo metu ypatingą dėmesį skyrė ir  minimalaus darbo užmokesčio ES iniciatyvai. Šiuo tikslu, susitikime viešėjo ES komisaras Nicolas Schmit atsakingas už darbo ir socialinės apsaugos teisę.

LPSK parengė naujausią tarptautinių profesinėms sąjungoms aktualių naujienų santrauką. Kviečiame paskaityti. 

• EK ataskaita. Europos Komisija paskelbė Lietuvai skirtą ataskaitą, kurioje analizuojami šalies ekonominiai ir socialiniai iššūkiai. Tai – vienas svarbiausių Europos semestro dokumentų, nubrėžiantis gaires, į kokias temas turi koncentruotis ES šalys narės. Daugiau informacijos ir susijusius dokumentus galite rasti čia ir čia.

Kolektyvinės sutartys – kelias į Gerovės valstybę, tačiau Lietuvoje jų pasirašymo procesas stringa. Privačiame sektoriuje jų pasirašyta per mažai. Kodėl?

Apie tai Žinių radijo laidoje “Verslo pulsas” diskutuoja Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė Inga Ruginienė ir Lietuvos darbdavių konfederacijos vadovas Danas Arlauskas.

Laidą pasižiūrėti galite ČIA.

Kaip jau rašėme anksčiau, Lietuvos maistininkų profesinė sąjunga (toliau LMP) kategoriškai pasisako prieš Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos komisijoje inicijuotą siūlymą naikinti Vyriausybės nutarimu patvirtintą pavojingų darbų sąrašą ir yra suinteresuota ieškoti įvairių būdų ir priemonių, kaip pagerinti darbuotojų padėtį sveikatos ir saugos klausimais. Šią poziciją profesinė sąjunga aptarė ir su Profesinės sveikatos centro atstovais vasario 20 d. vykusio LMP posėdžio metu.

Sutarta, kad bus siekiama viso Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo peržiūrėjimo, specialios metodikos profesinei rizikai vertinti sudarymo, profesinių sąjungų atstovų prie LR Trišalės tarybos darbų saugos komisijos peržiūrėjimo, dalyvavusių ETUI mokymosi LPSK mastu atstovų sąrašo sudarymo, darbų saugos ir sveikatos skyrių kolektyvinėse sutartyse peržiūrėjimo ir atstovų vietose mokymo.

Tikimės, kad imantis šių priemonių pavyks prisidėti prie tinkamo darbuotojų saugos ir sveikatos darbe užtikrinimo.