Konsultantas darbo apmokejimo ir socialiniais klausimais Algirdas Zvicevičius
Finansininkė Joana Žukovska
Organizacinio darbo koordinatorė Inga Ūsaitė
Koordinatoriai regionuose:
* Klaipėdos regiono koordinatorius Raimondas Tamošauskas
* Aukštaitijos regiono koordinatorė, Moterų komiteto pirmininkė Vida Liutkevičienė,
* Jaunimo komiteto pirmininkas, AB“ PHILIP MORRIS – LIETUVA“ profesinės sąjungos komiteto narys Žydrūnas Mineikis
AUKŠČIAUSIAS PROFESINĖS SĄJUNGOS ORGANAS – SUVAŽIAVIMAS VYKSTA KAS 5 METAI;
KASMET VYKSTA ATASKAITINĖS KONFERENCIJOS;
TARP SUVAŽIAVIMŲ PROFESINĖS SĄJUNGOS VEIKLĄ KOORDINUOJA PROFESINĖS SĄJUNGOS ĮGALIOTINIŲ TARYBA.
ĮGALIOTINIŲ TARYBAI VADOVAUJA LMP SUVAŽIAVIME RENKAMAS LIETUVOS MAISTININKŲ PROFESINĖS SĄJUNGOS PIRMININKAS
LIETUVOS MAISTININKŲ PROFESINĖ SĄJUNGA (LMP) YRA SAVANORIŠKA, SAVARANKIŠKA, SAVAVEIKSMĖ NEVYRIAUSYBINĖ ORGANIZACIJA, NEPRIKLAUSOMA NUO VALSTYBINĖS VALDŽIOS, DARBDAVIŲ, POLITINIŲ PARTIJŲ, VYKDO LAISVŲJŲ PROFESINIŲ SĄJUNGŲ POLITIKĄ.
LMP įkurta 1989m. lapkričio 22d. vykusioje steigiamojoje konferencijoje.Įstatai registruoti LR Teisingumo ministerijoje 1992 03 02. Tęsia Lietuvoje gyvavusios Maisto pramonės darbuotojų profsąjungos (1919 – 1940) pažangios veiklos tradicijas. Jungia (dirbantis arba dirbęs) mėsos, pieno, duonos, tabako, aliejaus ir riebalų, cukraus, konditerijos, gėrimų, konservų gamybos bei perdirbimo įmonėse, viešbučiuose, restoranuose, parduotuvėse, turizmo sektoriuje ar kitų pagal IUF struktūrą galimų profesijų darbuotojus taip pat studentus bei profesinių mokyklų moksleivius, besimokančius anksčiau nurodytų profesijų. Įmonės darbdaviai arba asmenys, vykdantys jų funkcijas, negali būti profsąjungos nariais.
Profesinės sąjungos tikslai ir veiklos kryptys:
-
Siekti maisto pramonės darbuotojų darbo užmokesčio ir kitų pajamų didėjimo, detalesnio darbo užmokesčio reguliavimo kolektyvinėse sutartyse;
-
Suburti Lietuvos maisto pramonės dirbančiuosius, kad jie galėtų kartu apsiginti savo ekonomines, socialines darbo ir profesines teises ir laisves;
-
Ginti savo narių teisę į visišką užimtumą, socialines garantijas, rūpintis maisto pramonės darbininkų profesinės kvalifikacijos ugdymu, formuoti profesinę etiką;
-
Gilinti savo narių visuomeninį, profsąjunginį, politinį, ekonominį, teisinį švietimą;
-
Šakos ir įmonės lygyje siekti susitarimų su įmonių darbdaviais ir jų asociacijomis;
-
Konsultuoti teisiniais, darbo ir socialiniais klausimais, teikti metodinę, praktinę, materialinę ir kitokią paramą;
-
Organizuoti ir remti akcijas, ginančias ne tik profesinės sąjungos narių, bet ir visų dirbančiųjų teises.
Per LPSK profesinė sąjunga atstovauja Lietuvos Respublikos trišalėse tarybose ir komisijose:
-
Lietuvos Respublikos Trišalėje taryboje;
-
Valstybinio socialinio draudimo taryboje (SODRA);
-
Privalomojo sveikatos draudimo taryboje;
-
Garantinio fondo taryboje
-
Trišalėje komisijoje prie Respublikinės darbo biržos
-
Lietuvos profesinio mokymo taryboje;
-
Lietuvos trišalių konsultacijų tarptautinėms darbo normoms įgyvendinti komisijoje;
-
Lietuvos Respublikos saugos darbe komisijoje;
Profsąjungos nario mėnesinis mokestis – 1% bendro darbo užmokesčio ar kitų pajamų, nuo kurio dalis pervedama šakos Įgaliotinių Tarybai, 5% šakos šalpos fondui. Profsąjungos narys gali mokėti ir didesnį nario mokestį
1993 m. priimta į Tarptautinę maisto pramonės ir giminingų šakų profsąjungų asociaciją (IUF). Profesinė sąjunga 1997 m. priimta į Europos maisto pramonės ir giminingų šakų profesinę sąjungą (ECF – IUF, dabar EFFAT).
Yra Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) narė. LPSK 1994m. tapo Tarptautinės Laisvųjų Profsąjungų Konfederacijos (ICFTU) nare, 1998m. – Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) asocijuota nare.
Apie mus
