2019 m. gegužės 28 d.  14.00 val. organizuojamas Lietuvos Respublikos trišalės tarybos posėdis . Posėdis vyks Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje (A.Vivulskio g. 11, 201 salė). Posėdžio darbotvarkė, 1 darbotvarkės klausimo medžiaga, 2 darbotvarkės klausimo medžiaga, 3 darbotvarkės klausimo medžiaga, 4 darbotvarkės klausimo medžiaga, 5 darbotvarkės klausimo medžiaga, 7 darbotvarkės klausimo medžiaga, 8 darbotvarkės klausimo medžiaga, 9 darbotvarkės klausimo medžiaga, 10 darbotvarkės klausimo medžiaga.

„Vieną dieną mano įprastas važiavimas dviračiu į darbą buvo sutrukdytas raudonų vėliavų. Ne, tai dar nebuvo revoliucija, bet darbuotojų streikas, užblokavęs prieigą prie vienos energetikos įmonės (o tuo pačiu ir mano dviračių tako)“, - dalijasi Europos profesinių sąjungų instituto (ETUI) tyrėjas Stan De Spiegelaere.

„Paklaustas apie streiko motyvus vienas iš jo dalyvių paaiškino, jog vadovybė ignoruoja įmonės taisykles ir susitarimus. Ir, kas blogiausia, jie visą mėnesį atsisako net kalbėti su darbuotojais, kad kartu rastų tinkamą sprendimą. Taigi, vienintelis būdas darbuotojams būti išgirstiems liko streikas“, - pasakoja mokslininkas.

Toliau LPPSF pateikia šio eksperto įžvalgas, kurias patvirtino ir naujausi tyrimai.

Skaityti daugiau...

Gegužės 21 d. Vienoje, Austrijoje, startavo keturias dienas vyksiantis XIV-asis Europos profesinių sąjungų konfederacijos suvažiavimas. 

Didžiausias Europos nacionalinių profesinių sąjungų lyderių susirinkimas vyksta kas ketverius metus -  šiais metais ETUC generalinis sekretorius Luca Visentini padėkos išeinančiam Europos Komisijos pirmininkui Jeanui-Claude'ui Junckeriui už indelį į „socialinės Europos“ kūrimą, diskutuos su Portugalijos ministru pirmininku Antonio Costa, dėl Europos socialinės sutarties atnaujinimo.

Renginyje taip pat bus priimti ETUC statuto pakeitimai bei kiti strateginiai dokumentai, patvirtintos 2019-2023 m. organizacijos veiklos gairės.

Suvažiavime dalyvauja ir LPSK atstovės – pirmininkė Inga Ruginienė bei Irena Petraitienė.  

Suvažiavimo pranešimus ir diskusijas jau galite tiesiogiai stebėti čia: https://www.conference-streaming.at/etuc2019/

Antradienį Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) nurodė, kad visi ES darbdaviai privalo detaliai fiksuoti darbuotojų darbo laiką. Tokiu sprendimu siekiama išvengti atvejų, kai darbuotojai dirba viršvalandžius, tačiau jie nėra fiksuojami. Darbdavių ir darbuotojų atstovai tokį sprendimą vertina skirtingai: darbuotojų atstovai džiaugiasi tokiu sprendimu, tačiau Socialinės apsaugos ir darbo ministerija ir Darbdavių konfederacija didelių pokyčių Lietuvai neprognozuoja.

Plačiau skaitykite ČIA.

 

Gegužės 10 d. Londone pasaulinės profesinės sąjungos „IndustriALL“ ir „IUF“ pasirašė susitarimą su Unilever. Susitarimu siekiama apriboti laikinų darbuotojų samdymą ir apsaugoti nuolatines darbo vietas Unilever gamyklose. Priimtas bendras įsipareigojimas dėl tvaraus užimtumo Unilever gamybos įmonėse nustato principus ir procedūras, skirtas užkirsti kelią galimiems pagrindinių darbuotojų teisių pažeidimams, kuriuos sukelia nepastovus darbas.

Skaityti daugiau...

Naujausi „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie vidutiniai atlyginimai pirmąjį 2019 m. ketvirtį vyravo gimininguose sektoriuose. 

Darbuotojų darbo užmokesčio vidurkius gimininguose sektoriuose rasite ČIA.

Jau trečius metus „Sodra“ viešina Lietuvos įmonių atlyginimų vidurkius ir tai leidžia atsargiai palyginti, kaip per praėjusius metus keitėsi atlyginimai didžiausiose Lietuvos darbovietėse bei įvertinti ar dirbant tą patį darbą mums teisingai sumokama. Nors vidutinis atlyginimas neatspindi viso vaizdo, tačiau darbo užmokesčio skaidrinimas jau duoda rezultatus. Dar kartą raginame, nebūkime kuklūs, klauskime "KODĖL"? Tik kolektyviai derėdamiesi galime padidinti savo pajamas už darbą.
 
 

Užimtumo tarnybos duomenų registre balandį buvo 30,3 tūkst. darbo pasiūlymų, iš jų –  20,6 tūkst. naujų. Darbo jėgos paklausa augo 11,6 proc.

Terminuotų darbo pasiūlymų skaičius padidėjo 23 proc. – darbuotojų poreikis išaugo apgyvendinimo ir maitinimo bei prekybos ekonominėse veiklose. Vasaros sezonui darbdaviai laikiniems darbams pradėjo ieškoti padavėjų ir barmenų, pagalbinių virtuvės darbininkų, virėjų ir pardavėjų.

Skaityti daugiau...

Gegužės 8 d. rytą profesinių sąjungų ir verslo atstovai diskutavo dėl vadinamų „bonusų“ darbuotojams. Profesinės sąjungos palaiko tokią iniciatyvą, tačiau nori, kad socialinės iniciatyvos nepakeistų darbo užmokesčio. Pasak LPSK vadovės I. Ruginienės, kolektyvinė sutartis galėtų reguliuoti socialinių paskatų teikimą. „Bet kokios socialinės iniciatyvos negali pakeisti darbo užmokesčio. Turi būti kažkas priedo, daugiau negu gauna darbuotojas darbo užmokesčio. Jei mes sakome, kad galime duoti kažką daugiau darbuotojui, tai sėdame prie stalo ir susitariame“.

Plačiau skaitykite ČIA.

Gegužės 5 d. įvyko pirmasis susitikimas dėl kolektyvinių derybų su AB "Pieno žvaigždės ".

Susitikimo metu sutarta dėl derybų tvarkos, reguliarumo, kontaktų bei pasikeitimo informacija terminų.

Įmonėje dirba beveik 3000 darbuotojų. Po savo vėliava AB "Pieno žvaigždės" vienija gamybos filialus: Kauno pieninę, "Panevėžio pieną", Mažeikių pieninę ir Pasvalio sūrinę. 
Įmonės produktų prekyba užsiima penki regioniniai prekybos padaliniai Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Panevėžyje ir Mažeikiuose. 
Be Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos įmonėje veikia dvi neprisijungusios profesinės sąjungos (Kaune ir Mažeikiuose).

EESRK darbuotojų grupė pakvietė Milano universiteto profesorių Roberto Pedersini, kuris pristatė savo tyrimą „Kaip sukurti Europos darbo instituciją, kad būtų efektyviau kovojama su socialiniu ir darbo užmokesčio dempingu“. Darbuotojų grupės pirmininkas Oliveris Röpke pabrėžė svarbų socialinių partnerių, ypač profesinių sąjungų, vaidmenį, kurį jie atlieka užtikrindami darbo teisės aktų įgyvendinimą.

Skaityti daugiau...

Kalendorius

Rugpjūtis 2019
Pi An Tr Ke Pe Še Sek
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Apklausa
Ar pritartumėte idėjai dirbančius pensininkus atleisti nuo „Sodros“ įmokų?
Ar pritartumėte idėjai dirbančius pensininkus atleisti nuo „Sodros“ įmokų?
Pasirinkite atsakymą norėdami balsuoti!

Posakiai

Kas laikosi taisyklės darbą tikrinti mintimi, o mintį darbu tas negali klysti, o jeigu ir suklysta, tai greitai randa teisingą kelią. – J. V. Gėtė 


AKTUALU 

2019 METŲ DARBO IR POILSIO KALENDORIUS 

ĮSAKYMAS "DĖL METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO

DARBO DIENŲ IR  VIDUTINIO MĖNESIO DARBO VALANDŲ SKAIČIŲ

2019 METAIS PATVIRTINIMO"