Šiandien išlaikyti efektyvią darbo komandą padeda ne tik konkurencingi atlyginimai, bet ir sugebėjimas sukurti komfortišką emocinį mikroklimatą darbe. Nors pastarąjį suvaldyti nelengva, kalbėti apie darbuotojų psichikos sveikatą versle vis dar nėra įprasta. Dažnai apie psichologinį smurtą darbo vietoje sužinome per vėlai, todėl tenka susitaikyti su skaudžiomis pasekmėmis organizacijos reputacijai ir darbo aplinkai. Atsakomybė už bendrą savijautą kolektyve galiausiai tenka vadovui, todėl verta įsivertinti, ar tikrai žinote viską, kas vyksta jūsų komandoje.

Visą straipsnį skaitykite ČIA.

Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas paskelbė sausio mėnesio veiklos naujienas. 

Tarp jų, EESRK raginimas vykdyti tvirtesnę ES būsto politiką. Realus pernelyg išaugusių išlaidų būstui pavojus šiuo metu iškilęs ne tik nepalankiausioje padėtyje esantiems asmenims, bet ir vis didesnei likusių gyventojų daliai. Todėl Europos lygmens būsto politika neturi apsiriboti pagalba pažeidžiamiems ir skurstantiems asmenims – ja turi būti siekiama aukštesnio tikslo, t. y. suteikti įperkamą būstą visiems europiečiams.

Aktualu, naudinga, įdomu.

Kviečiame daugiau skaityti ČIA.

Tūkstančiai kambodžiečių, dirbančių Honkonge esančioje kazino įmonėje, streikavo dėl didesnio užmokesčio ir geresnių darbo sąlygų. Apie 3000 darbuotojų prisijungė prie streiko priešais „NagaWorld“ viešbutį ir kazino kompleksą, priklausantį „Nagacorp Ltd“, Pnompenyje, kad pareikalautų sugražinti nuo pareigų įmonėje nušalintą profesinės sąjungos vadovą bei padidinti darbo užmokestį - 300 USD per mėnesį viešbučio darbuotojams ir 500 USD per mėnesį tiems, kurie dirba lošimo salėje.

Tokį darbuotojų ryžtą lydėjo sėkmė – padidintas atlyginimas ir į savo darbo vietą sugražintas profesinės sąjungos lyderis. Tokios istorijos  – puikus pavyzdys, įrodantis, kad drąsa kalbėtis, vienytis ir siekti savo teisių, gali būti puikių laimėjimų garantu.

Skaityti daugiau...

Minimalaus atlyginimo skaičiavimas visose Europos šalyse turėtų būti nustatomas remiantis vienodais kriterijais, – štai tokią idėją prieš kurį laiką iškėlė Europos Komisijos (EK) vadovė Ursula von der Leyen. EK pradedant diskusijas, DELFI kalbinta profsąjungų atstovė Inga Ruginienė teigia, kad tai Lietuvai padėtų rasti sprendimą dėl algų kėlimo, tačiau darbaviai tikina, kad bendra sistema sukeltų nemenkos žalos ir dar labiau paskatintų emigraciją.

Skaityti daugiau...

Sausio 20 d. įvyko Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) valdybos posėdis. Jo pradžioje valdybos nariams prisistatė ekonomistas finansininkas Vaidas Navickas, bendradarbiaujantis su LPSK. Jeilio universiteto absolventas sakėsi grįžęs į Lietuvą iš Amerikos, nes matąs, jog šioje šalyje daug problemų, ir tikįs, kad savo žinias bei patirtį galįs pritaikyti, kad vyriausybė visų pirma atstovautų žmonėms, darbuotojams, o ne vien korporacijoms ir stambiajam kapitalui.

Anot jo, šalį būtina pastatyti ant dviejų kojų – įvesti progresinius mokesčius visoms pajamoms, kai mokesčiai mokami tiek nuo darbo pajamų, tiek nuo kapitalo. Šiuo metu, ekonomisto teigimu, Lietuvoje yra oligarchinė sistema ir ji turi būti sunaikinta.

Skaityti daugiau...

Europos Komisija su įmonėmis ir profesinėmis sąjungomis pradėdama pirmąjį konsultacijų, kaip ES valstybių darbuotojams užtikrinti teisingą minimalų darbo užmokestį, etapą nori sužinoti, ar, socialinių partnerių nuomone, reikia imtis ES veiksmų ir, jei taip, ar jie nori dėl to derėtis tarpusavyje. 

Skaityti daugiau...

Lietuvos verslo organizacijos traukiasi iš 2017 metų spalį pasirašyto susitarimo dėl šalies pažangai būtinų reformų. Profesinės sąjungos įvertinusios darbuotojų naudai priimtus sprendimus (pvz. MMA, DK pakeitimai ir kt.), iš susitarimo pasitraukti nesutiko, nors spaudimas iš verslo pasielgti taip pat, buvo didelis.

Skaityti daugiau...

LPSK atsiliepė į Europos viešųjų paslaugų profesinės sąjungos (EPSU) kvietimą ir ragina visus savo parašais paremti Europos piliečių iniciatyvą „Būstas – visiems“ (Housing for All)

Šia iniciatyva siekiama, kad būstas taptų prieinamesnis kiekvienam europiečiui.

Visi turime teisę į stogą virš galvos. Vergauti bankams, viską sukišti nuomai – normalu, o valstybės parama piliečiams apsirūpinant būstu – nenormalu? Jei taip nemanote, savo parašu prisidėkite prie europiečių judėjimo. Būsto prieinamumas priklauso ir nuo pilietinės visuomenės pastangų. Pasirašykime: https://www.housingforall.eu/lt/support-the-campaign-and-sign-the-petition-lt/

Parašai po peticija renkami internetu iki kovo 18 d. (Pagal Lietuvos nustatytus reikalavimus, pasirašant peticiją prašoma nurodyti Lietuvos suteiktą asmens kodą.)

Skaityti daugiau...

Kalendorius

Kovas 2020
Pi An Tr Ke Pe Še Sek
24 25 26 27 28 29 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Posakiai