Vyriausybė vykdydama mokesčių reformą žadėjo, kad šiemet algos į rankas dėl reformos padidės 10–55 eurais. Tačiau už sausį daliai darbuotojų pervedami netgi mažesni atlyginimai, patvirtina buhalteriai. To priežastis – naujas Neapmokestinamas pajamų dydis (NPD). Yra didelė tikimybė, kad dalis jūsų sausio uždarbio liko VMI ir jį bus galima susigrąžinti tik po metų. Norint pinigus gauti šiemet – reikia pateikti prašymą buhalteriui, bet ne visuomet tai naudinga.

Skaitykite daugiau ČIA

F. Ėberto fondas (FES) pateikė Lietuvos darbo rinkos analizę, kuri parodo svarbius pokyčius šalies darbo santykių srityje 2009 – 2017 metais. Apžvalgoje dominuojančios temos yra darbo užmokestis, laikino įdarbinimo agentūrų darbuotojų skaičiaus kaita, darbuotojų su laikinosiomis sutartimis pokytis, žmonių susiduriančių su skurdu arba socialine atskirtimi procentinė dalis, OECD užimtumo apsaugos rodikliai Baltijos šalyse, naujojo darbo kodekso įtakoti pokyčiai ir kiti rodikliai.

Skaityti daugiau...

Pastarųjų metų įvykiai parodė, kad Europos Sąjungos politika pagaliau juda link geresnio darbo ir darbuotojų asmeninio gyvenimo balanso užtikrinimo. 2017 metų pabaigoje Geteborge, Švedijoje, paskelbtas Europos socialinių teisių ramstis, siekiantis užtikrinti geresnę darbuotojų padėtį ir socialinę apsaugą, taip pat siekiama priimti ES direktyvą dėl darbo ir asmeninio gyvenimo balanso.

Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) palankiai vertina trišales diskusijas dėl Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros direktyvos sudarymo. Laikinajame susitarime yra daug teigiamų elementų, įskaitant apmokamas tėvystės ir prižiūrinčių asmenų atostogas, kurių šiuo metu trūksta ES lygmeniu.

Skaityti daugiau...

Trumpai apie tarptautines naujienas EFFAT sektoriuose.

Airija

Naujas įstatymas, draudžiantis sudaryti „nulio valandų“ sutartis

Naujasis įstatymas, draudžiantis prieštaringas nulio valandų sutartis "daugeliu atvejų", įsigalios 2019 m. kovo mėn. Užimtumo įstatymo projektas buvo priimtas abiejuose Oireachto rūmuose, o dabar projektas bus pateiktas Prezidentui pasirašyti. Pagal naująjį įstatymą nulinės valandos sutartys bus uždraustos, išskyrus atvejus, kai darbas yra realus, ir kai jos yra būtinos norint suteikti darbdaviams galimybę padengti draudimą kritinėmis situacijomis arba padengti trumpalaikį nebuvimą. Darbdaviai taip pat bus įpareigoti mokėti naują minimalią išmoką darbuotojams, priimtiems į darbą, bet vėl išsiųstiems namo be darbo.

Skaityti daugiau...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad iki šių metų sausio 1 d. pagal sutartį dirbantiems darbuotojams turėjo būti perskaičiuotas bruto (popieriuje) darbo užmokestis, jį padidinant 1,289 karto bei atitinkamai, be išankstinio darbuotojo sutikimo, pakeistos darbo sutartys. VDI, bendradarbiaudama su „Sodra“, stebi šių pakeitimų įgyvendinimą ir vasario mėnesį atliks analitinį tyrimą dėl darbo užmokesčio keitimo. Atsižvelgiant į tyrimo rezultatus ir esant galimiems nukrypimams nuo reikalavimų, tokiems atvejams bus taikomos poveikio priemonės bei kontrolė.

Skaityti daugiau...

Sausio 24 d. pasirašytos kolektyvinės sutartys šešiose Vičiūnų grupės įmonėse Plungėje (UAB „Plungės kooperatinė prekyba“, UAB „Vičiūnai ir partneriai“, UAB "Baltic food partners", UAB „Plungės duona“, UAB "Orka foods", UAB "Plungės duonos kepiniai". Sutartys apims daugiau kaip du tūkstančius darbuotojų. Susitarta dėl darbo apmokėjimo sistemų, darbo tvarkos taisyklių, darbo užmokesčio indeksavimo, informavimo-konsultavimo tvarkos, socialinio paketo, lygių galimybių politikos, asmrens duomenų apsaugos, informacinių technologijųnaudojimo bei darbuotojų stebėsenos ir kontrolės darbo vietose tvarkos ir kt.

Vičiūnų“ įmonių grupė - viena didžiausių ir ekonomiškai stipriausių Europoje krabų lazdelių ir kitų produktų iš sūrimio ir žuvies gamintoja. 

Grupė su „Viči“ prekių ženklu tiekia savo produkciją vartotojams į daugiau nei 57 pasaulio šalyse. „Vičiūnų“ įmonių grupę sudaro 80 įmonių 17 pasaulio šalių. Produkciją gamina 13 grupės fabrikų. Grupėje dirba apie 2000 darbuotojų.

Profesinės sąjungos galvoja inicijuoti Europos darbo tarybos sukūrimą grupės įmonėse. Dėl to konsultuojamasi su IUF ir EFFAT, kurių narėmis yra LMP. Lietuvos maistininkų profesinė sąjunga dalyvauja keturių tarptautinio kapitalo įmonių Europos darbo tarybose (EDT).

Darbdavius norima įpareigoti darbo skelbimuose nurodyti konkretų atlyginimą, siūlomą būsimam darbuotojui. Būtų gerai. Tik ar visi su tuo sutinktų? Kokios socialinių partnerių pozicijos ir argumentai kviečiame pasiklausyti: Dienos klausimas "Ar atlyginimo nurodymas darbo skelbime stiprins darbuotojų galią?"

Laidoje dalyvauja - Seimo narys Tomas Tomilinas, Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas Valdas Sutkus, Lietuvos maistininkų profsąjungos pirmininkė Gražina Gruzdienė, ekonomistas, tinklaraštininkas Justas MundeikisInvestuotojų forumo vykdančioji direktorė Rūta SkyrienėKlaipėdos regiono profsąjungų vadovas Raimondas Tamošauskas.

 

 

Sausio 22 d. vyko Lietuvos trišalės tarybos posėdis, kurio metu LR Trišalė taryba pritarė Darbo kodekso 179 str. pakeitimams dėl šakinių profesinių sąjungų įsteigtų padalinių laikymo įmonėje veikiančia profesine sąjunga. Toks padalinys turi atitikti profesinių sąjungų įstatyme numatytus steigimo reikalavimus. Taip pat, posėdžio metu Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovai pateikė informaciją dėl Darbo kodekso nuostatų pakeitimo. „Sodros“ vyriausioji patarėja Julita Varanauskienė pristatė pensijų skaičiuoklę, o asociacijos „Linava“ atstovas pristatė darbdavių poziciją dėl transporto sektoriuje kylančių problemų sprendimo kolektyvinių derybų keliu.

 

Lietuvos Maistininkų profesinė sąjunga kreipėsi pagalbos dėl derybų dėl darbo užmokesčio patirties atskirose šalyse tarptautinio kapitalo įmonėje Mondelez. IUF savo nariams išplatino trumpą klausimyną, LMP gavo naudingų kolektyvinių sutarčių pavyzdžių iš atskirų šalių. 

Primename, kad 1993-2000 metais kompanija vadinosi „Kraft Jacobs Suchard Lietuva“ ir buvo viena pirmųjų užsienio investuotojų Lietuvoje, į šalį atnešusi tarptautinius verslo standartus. Būtent tiesioginės užsienio investicijos lėmė, kad šiandien Kaune esantis fabrikas yra svarbia korporacijos gamyklų tinklo dalimi ne tik Europoje, bet ir pasaulyje. Nuo 2013 metų balandžio šis fabrikas tapo atskiru juridiniu vienetu „Mondelez Lietuva Production“.

„Mondelez Lietuva Production“  veikia LMP profesinė sąjunga, kuriai priklauso daugiau nei trečdalis įmonės darbuotojų. 

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) Seime svarstomam Darbdavių socialinių iniciatyvų skatinimo įstatymo projektui pritartų tik tuo atveju, jei būtų įvesta sąlyga dėl papildomų naudų darbuotojams susitarti kolektyvinėje sutartyje. Tokiu būdu viskas būtų aptariama su darbuotojais, užtikrinamas skaidrumas ir socialinis teisingumas.

Skaityti daugiau...

2018 m. sausio 22 d.  14.00 val. organizuojamas Lietuvos Respublikos trišalės tarybos posėdis . Posėdis vyks Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje (A.Vivulskio g. 11, 201 salė). Posėdžio darbotvarkė, 1 darbotvarkės klausimo medžiaga1, 1 darbotvarkės klausimo medžiaga 2,  2 darbotvarkės klausimo medžiaga, 3 darbotvarkės klausimo medžiaga, 5 darbotvarkės klausimo medžiaga.

Komentuodamas „Brexit“ sutarties atmetimą JK Bendruomenių rūmuose, Europos profesinių sąjungų konfederacijos generalinis sekretorius Luca Visentini ragino pratęsti arba panaikinti 50 straipsnį. Jo teigimu, tai yra būtina siekiant išvengti, kad JK iškristų iš ES be susitarimo ir būtų išvengta sienos su Airijos Respublika problemų. Laikas bėga, o tinkamų sprendimų nepriėmimas kelia grėsmę darbo vietoms ir žmonių teisėms Jungtinėje Karalystėje ir ES. Visos susijusios šalys privalo sutelkti dėmesį į tai, kaip rasti tinkamą sprendimą. 

„Bet koks naujas susitarimas turi pirmiausia užtikrinti darbo vietas ir dirbančiųjų teises ES ir Jungtinėje Karalystėje."

Kalendorius

Rugpjūtis 2019
Pi An Tr Ke Pe Še Sek
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Apklausa
Ar pritartumėte idėjai dirbančius pensininkus atleisti nuo „Sodros“ įmokų?
Ar pritartumėte idėjai dirbančius pensininkus atleisti nuo „Sodros“ įmokų?
Pasirinkite atsakymą norėdami balsuoti!

Posakiai

Kas laikosi taisyklės darbą tikrinti mintimi, o mintį darbu tas negali klysti, o jeigu ir suklysta, tai greitai randa teisingą kelią. – J. V. Gėtė 


AKTUALU 

2019 METŲ DARBO IR POILSIO KALENDORIUS 

ĮSAKYMAS "DĖL METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO

DARBO DIENŲ IR  VIDUTINIO MĖNESIO DARBO VALANDŲ SKAIČIŲ

2019 METAIS PATVIRTINIMO"